La UNSAM elabora INFORMES DE GESTIÓN ANUALES desde el año 2018. Es una herramienta de gestión introducida a fin de dar seguimiento a las políticas institucionales, identificando los logros de corto plazo y alertando tempranamente sobre desvíos o demoras. Además el Estatuto -retomando las premisas de transparencia y rendición de cuentas establecidas en las Bases Programáticas 2018-2022- establece la obligatoriedad de la presentación del INFORME ANUAL DE GESTIÓN y la cuenta de ahorro, inversión y financiamiento ante la Asamblea Universitaria.
Es un instrumento de gestión que evalúa sistemáticamente el funcionamiento general de la institución, así como los procesos y los resultados del desempeño durante un año de ejecución presupuestaria.
Es un derecho de la población y un deber de las instituciones. Es uno de los medios por el cual damos cuenta del cumplimiento de acuerdos y compromisos asumidos con las poblaciones con las que trabajamos y con otros/as actores. Es una comparecencia de qué hemos hecho y, qué no, con los recursos públicos.
En la medida en que supone una descripción, balance y valoración de las actividades más significativas realizadas por la institución, Se trata de un juicio de valor sobre lo realizado al compararlo con lo previsto y planificado en la programación general anual, haciendo explícitos las disfunciones y logros más significativos.
En función de los análisis y valoraciones realizadas, el proceso nos permite identificar pautas de intervención y objetivos de mejora en la acción futura de operatividad institucional.
Nos permite rendir cuentas a la sociedad, respecto al uso de los recursos de acuerdo con la misión encomendada a la institución.
Esta sección comprende los lineamientos y mecanismos que establece la UNSAM para el desarrollo de una cultura ética que busca garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.
Destinado a regular las condiciones de admisibilidad y registro de obsequios así como los viajes y/o estadías financiados o recibidos de gobiernos, instituciones de enseñanza o entidades para el dictado de conferencias, cursos o actividades académicas o culturales, o la participación en ellas, los cuales pueden ser aceptados por los funcionarios siempre que no resulten incompatibles con las funciones del cargo o prohibidos por normas especiales.
Conocé el Reglamento de obsequios a funcionarios de la UNSAM
Establece los aspectos éticos que reflejan los valores fundamentales que la Universidad Nacional de General San Martín adopta para un mejor cumplimiento de sus funciones de docencia.
Conocé el Compromiso ético para funciones de docencia de la UNSAM
Tiene por objeto sustanciar los juicios académicos y entender en toda cuestión ético-disciplinaria que debe regir las relaciones entre los docentes y la Universidad, los docentes entre sí y los docentes con relación a sus estudiantes o cualquier persona relacionada con sus actividades académicas.
Conocé el Reglamento de constitución y funcionamiento del Tribunal Académico de la UNSAM
Su objetivo es regular el trámite para las solicitudes de rehabilitación de docentes y no docentes que hubieran resultado sancionados con exoneración o cesantía.
Conocé el Reglamento de rehabilitación en casos de cesantía o exoneración de la UNSAM
Su misión fundamental es evaluar aspectos éticos, legales y metodológicos de los proyectos de investigación en y para la salud y otras ciencias y determinar su pertinencia, decidiendo luego del proceso evaluativo su aprobación o no, tendiendo a salvaguardar la dignidad, derechos, seguridad y bienestar de las personas.
Conocé la Resolución de Creación del Comité de Evaluación Ética para la Investigación
Su objetivo es asegurar que el cuidado y uso de los animales de experimentación, con propósito de investigación y enseñanza, sea apropiado y humanitario.
El protocolo tiene por fin establecer pautas, dinámicas y procedimientos institucionales para evitar e intervenir en situaciones de discriminación y violencia por causa de género en la UNSAM.
