El área de contenidos se ocupa principalmente de la transversalización de género, a través de capacitaciones y articulaciones específicas con las unidades académicas.
Para ello, diseña y ejecuta capacitaciones internas y externas, incluyendo el armado de los contenidos, la organización de material bibliográfico y la producción de contenido audiovisual, textual y lúdico. También coordina espacios de investigación, aportando mediante publicaciones académicas propias y de espacios afines, y contribuyendo a la creación de un corpus teórico experto en la temática.
Actualmente se está trabajando en la creación de un repositorio de trabajos académicos vinculados a las temáticas afines al espacio articulado con las unidades académicas.
Por último, produce dispositivos de divulgación, y sensibilización para campañas, propuestas de formación y otras estrategias dirigidas a introducir contenidos de género en los espacios académicos.
En 2019, la DGyDS comenzó con las capacitaciones obligatorias en materia de género y violencia contra las mujeres en la Universidad Nacional de San Martín, luego de la adhesión por Resolución del Consejo Superior Nº 75/19 a la Ley N° 27.499 (Ley Micaela) que establece la capacitación obligatoria para todas las personas de la función pública en los poderes ejecutivo, legislativo y judicial de la órbita nacional. El diseño y ejecución está a cargo del Área de Contenidos, aunque las demás áreas de la DGyDS también colaboran para llevar adelante esta tarea a los claustros estudiantil, docente y no docente, así como a autoridades de nuestra universidad.
El contenido abarca información general sobre violencia de género, situaciones de
discriminación, normativa y buenas prácticas con dispositivos diferenciales vinculados
al claustro o el área de destino de la capacitación. El objetivo es lograr espacios
formativos que estimulen el diálogo y la participación. Iniciadas en agosto de 2019 en
forma presencial, actualmente se dictan de manera virtual y en formato sincrónico,
permitiendo la profundización sobre los principales conceptos, categorías y teorías
vinculadas al género y la diversidad sexual a través de un formato dinámico e
interactivo.
Las capacitaciones se estructuran en 3 módulos temáticos: 1) Lineamientos esenciales
en materia de género y diversidad sexual. Historia del movimiento feminista. Avances
en la agenda política de la igualdad de género en el sistema universitario; 2) Desigualdad de género y su impacto en el sistema universitario; 3) Discriminación y
violencias de género. Además, se explicita el trabajo de la Consejería Integral, con el
objeto de entender la finalidad del espacio y el marco normativo sobre el que funciona.
INSCRIPCIÓN capacitacionleymicaela@unsam.edu.ar
MÁS INFORMACIÓN EN:
https://www.unsam.edu.ar/formacion/ley-micaela.asp
Se han ejecutado una serie de proyectos, algunos de ellos en carácter transversal con otras áreas de la DGyDS, cuya finalidad es la de investigar y visibilizar situaciones de violencia y discriminación en ámbitos universitarios, así como monitorear la implementación de buenas prácticas en materia de género. Principalmente, los proyectos aspiran aportar un corpus teórico-metodológico sobre temas de género y diversidad sexual, así como constituir herramientas para la implementación de programas y políticas sobre dichas temáticas en el sistema universitario. Se destacan los siguientes:
