unsam 25 años
unsam 25 años
OFERTA ACADÉMICA
LIQUIDACIÓN DE SUELDOS
Este curso ofrece a los participantes un abordaje completo de la normativa que rige las relaciones empleado-empleador apuntando a la inserción laboral de los alumnos como liquidadores de sueldos y jornales, en el ámbito comercial e industrial o bien como colaborador del profesional especialista en el tema.

Modalidad: presencial

Fecha de inicio: 17 de mayo de 2017


 
Informes:

ESCUELA DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN
Caseros 2241 CP1650 - San Martín - Provincia de Buenos Aires

+54 (011) 4580-7250 interno 107 - 110
E-mail: cursoseeyn@gmail.com
Horario de Atención: Lunes a Viernes de 12.00 a 13.00 y de 16.00 a 18.30

Objetivos

Tomar conocimiento de la normativa que rige las relaciones empleado-empleador que posibiliten al alumno su inserción laboral en el área específica como liquidador de sueldos y jornales, tanto en el ámbito privado comercial e industrial como así también en su carácter de colaborador del profesional especialista en el tema.
 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  1. Tomar conocimiento de los derechos y obligaciones en materia laboral y previsional tanto del empleador como del empleado en relación de dependencia.
  2. Comprender el sistema previsional y social nacional y los mecanismos que posibilitan la recaudación fiscal.
  3. Conocer los distintos tipos de retribución al trabajo y su liquidación periódica.
  4. Evaluar los distintos tipos de desvinculación laboral, su liquidación y las implicancias previsionales.
  5. Comprender como se determinan determinados casos específicos en cuanto a la liquidación de haberes y los aportes y contribuciones que generan.
  6. Conocer las implicancias laborales y previsionales de determinadas actividades que se apartan de la liquidación general, en particular lo que hace a construcción y viajantes de comercio.
  7. Conocer los impuestos que gravan al trabajo personal en relación de dependencia, su determinación y pago a través de retenciones en la fuente.
Diseño y organización curricular

Módulo 1:
La relación laboral y el contrato de trabajo. Sujetos del contrato de trabajo. Empleadores. Trabajadores. Deberes, derechos y obligaciones de las partes. Obligaciones formales del empleador. Inscripciones. Inscripción ante la AFIP.  Determinación de la Asociación Gremial que represente a los trabajadores. Inscripción en la Obra Social. Gestión de la Rúbrica del Libro de Sueldos y Jornales. Personal contratado a través de Empresas de Servicios Eventuales. Legajos de Personal. Planilla de horarios. Reglamentos Internos. Normas Legales. Conceptos generales y aplicación.
PRACTICA: Inscripción ante AFIP. Legajo del personal 

Módulo 2:
Remuneraciones. Concepto. Sueldo. Jornal. Remuneración para el SIJP. Formas. Tutela y pago de las remuneraciones. Medios de pago. Anticipo de haberes. Obligaciones de la Seguridad Social. Conceptos remunerativos y no remunerativos. . Sueldo Anual Complementario (SAC).  Embargos. Licencias Ordinarias. Feriados y licencias especiales. Otras licencias. Asignaciones familiares.
Recibo de haberes
PRACTICA: Confección de recibo de haberes

Módulo 3: 
Extinciones del Contrato Laboral. Definición y Clases. Indemnizaciones. Período de Prueba.
Preaviso. Indemnizaciones.

Módulo 4: 
Organismos de recaudación previsional. Contribución del empleador y aportes del empleado. Sistema Único de la Seguridad Social, conceptos que lo integran.  Confección de la declaración jurada. Aportes y contribuciones no incluidos.  
Obligaciones de la seguridad social. Sujetos que intervienen. Definiciones. Remuneración o valor imponible. Módulo previsional. Obligaciones del empleador. Depósitos. Régimen Sancionatorio.
MOPRE/AMPO. Límites imponibles. Promoción de Empleo – Reducción de Cargas Sociales.
Modalidades de Contratación. Modalidades vigentes. Casos Especiales.
PRACTICA: Utilización de aplicativo AFIP y Confección de recibo de haberes.

Módulo 5:
Regímenes especiales: UOM y COMERCIO 
 Particularidades del Convenio Colectivo. Aportes y Contribuciones.  
PRACTICA: Liquidación de haberes

Módulo 6: 
Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4º Categoría Ley 20.628 – Aspectos generales, Categorías. Objeto y Sujeto del Impuesto. Deducciones Generales y Especiales. Procedimientos aplicables para determinar la retención. Definición de Ganancia Bruta. Régimen especial para remuneraciones no habituales y ajustes retroactivos. 
PRACTICA: Determinación del monto a retener

Módulos 7 y 8:
Práctica Liquidación en general y Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría Ley 20.628 -. Obligaciones del empleado y del empleador. Declaraciones Juradas. Régimen  Sancionatorio. Vencimientos. Pago del impuesto.
PRACTICA: Utilización de aplicativo AFIP

Inscripción

Para hacer efectiva la inscripción se debe presentar: 

Ficha de inscripción completa (se entrega en la Escuela)
Fotocopia de DNI 
Comprobante de pago

Aranceles
El curso puede abonarse en dos cuotas de $1000 cada una.
Dedicación horaria
El curso se dictará en 8 clases de 3 horas semanales; los miércoles de 14.30 a 17.30hs.
Comenzando el 17 de mayo de 2017.
Informes

ESCUELA DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN
Caseros 2241 CP1650 - San Martín - Provincia de Buenos Aires
+54 (011) 4580-7250 interno 107 - 110
E-mail: cursoseeyn@gmail.com
Horario de Atención: Lunes a Viernes de 12.00 a 13.00 y de 16.00 a 18.30

 

LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

Informes:

ESCUELA DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN
Caseros 2241 CP1650 - San Martín - Provincia de Buenos Aires

+54 (011) 4580-7250 interno 107 - 110
E-mail: cursoseeyn@gmail.com
Horario de Atención: Lunes a Viernes de 12.00 a 13.00 y de 16.00 a 18.30

Este curso ofrece a los participantes un abordaje completo de la normativa que rige las relaciones empleado-empleador apuntando a la inserción laboral de los alumnos como liquidadores de sueldos y jornales, en el ámbito comercial e industrial o bien como colaborador del profesional especialista en el tema.

Modalidad: presencial

Fecha de inicio: 17 de mayo de 2017